K-Entertainment - 20 December 2023

Running Man Masuk 2023 TOP 50 Entertainment Shows di WAVVE

Rafa Syawalia R - 20 December 2023
Running Man Masuk 2023 TOP 50 Entertainment Shows di WAVVE

Variety show Running Man sebelumnya telah terpilih sebagai ‘Entertainment Show of the Year’ oleh WAVVE selama 3 tahun berturut-turut dari tahun 2020 hingga 2022. Tahun ini, sekali lagi, Running Man lagi-lagi menduduki posisi teratas dalam ‘2023 TOP 50 Entertainment Shows’, mempertahankan statusnya sebagai program hiburan representatif di Korea selama 4 tahun berturut-turut.

Awal tahun ini, meskipun ada perubahan jadwal pada slot waktu kompetitif di Minggu malam, Running Man mencapai rating pemirsa yang mengesankan sebesar 8,3%, menarik perhatian yang signifikan dari pemirsa. 

Baca juga:

Ji Suk Jin istirahat dari Running Man Karena Alasan Kesehatan

Rating ‘Running Man’ Turun Setelah Ditinggal Jeon So Min

Selanjutnya, Running Man secara konsisten menduduki peringkat di antara ‘2049 (pemirsa berusia 20~49) Rating TOP 3’ untuk acara hiburan hari Minggu, yang menunjukkan popularitasnya yang berkelanjutan. Oleh karena itu, Running Man juga menerima ‘2023 Brand of the Year Awards’ dalam kategori acara hiburan akhir pekan.

Acara Running Man memanaskan saluran online dengan penampilan luar biasa dari jajaran tamu gak terduga, termasuk BTS V, Yoo Seung Ho, Shin Ye Eun, Yun Sung Bin, dan Dex. Salah satu video klip permainan di mana Yun Sung Bin dan para anggota terlibat dalam permainan dorong melampaui total 6 juta penayangan di saluran resmi. Lalu untuk ‘Tazza Race’ yang menampilkan Yoo Seung Ho dan V BTS menyoroti status acara tersebut yang gak dapat disangkal sebagai program variety entertainment terkemuka di Korea.

Baca juga: V BTS dan Yoo Seung Ho Dikonfirmasi Akan Tampil di ‘Running Man'

Sempat terancam bubar usai ditinggal oleh tiga anggota dalam waktu dua tahun, Lee Kwang Soo, Jeon So Min dan Ji Suk Jin yang merupakan anggota tertua Running Man melalui agensinya mengumumkan akan hiatus sementara di tahun ini.

Comments

You must Register or Login to post a comment.